热搜
您的位置:首页 >> 健康

安徽淮北石台矿业依靠职工办企业

2019年05月15日 栏目:健康

安徽:淮北石台矿业依靠职工办企业汇群众智慧 聚八方力量——日前,在淮北石台矿业了解到,该矿通过激发职工潜能、调动职工关心企业、参与企业生

安徽:淮北石台矿业依靠职工办企业

汇群众智慧 聚八方力量——日前,在淮北石台矿业了解到,该矿通过激发职工潜能、调动职工关心企业、参与企业生产经营管理积极性,创造了较好的经济价值与社会价值,为企业发展提供了强劲的智力支持。   作者陈春秋

日前,在淮北石台矿业了解到,该矿通过激发职工潜能、调动职工关心企业、参与企业生产经营管理积极性,创造了较好的经济价值与社会价值,为企业发展提供了强劲的智力支持。2013年,公司共征集节支降耗金点子72条,合理化建议100余条(项),其中18项通过石台矿业的评审。8项通过了淮北矿业集团公司的评审,推广实施后,预计年创造经济价值4345.82万元。

面对依然严峻的经营形势,石台矿业充分发挥金点子、合理化建议征集活动民主管理品牌优势,依靠职工办企业,依靠推进科技进步提高生产力。以金蓝领工程、领跑团队建设活动为依托,把职工五小活动融入到安全生产、经营管理工作中去。利用实训基地、流动课堂等有利条件,采取集中授课、分散自学、实地观摩和岗位练兵等多种方式,努力打造一支素质高、业务强、技能精、勇创新的职工队伍。近年来,公司先后涌现出勇治气老虎、通风区副书记葛崇超,创新领跑者、保运一区队长谢彪,工人爱迪生、运输区机电工何丕新,矿山好管家、经管科主管贾明等一大批五小创新专业户。今年二月份,在淮北矿业第三届五小实用技术成果发布会上,石台矿业无线高速桥、矿井多处plc设备远程人机界面设计、乘人器脱索开关改造与应用、三项五小创新项目名列榜首。持续开展职工创新创效活动,调动职工参与企业管理的主动性。在去年合理化建议征集过程中,经管科报送的废旧皮带加工改制再利用提案,把过去废旧的皮带改造成皮背板、皮挡板、皮锚带,年节约成本投入60.42万元。保运二区、保运一区撰写的吊挂式皮带机转载装置结构设计、盘绳器提案,解决(改进)了生产技术难题,并分别获得集团公司四类一级、四类二级奖项,年创效340万元。

此外,公司还开门纳谏,建立《安全对话制度》,搭建了职工与公司领导面对面交流的平台,让职工参与到企业管理中来。设立了董事长、党委书记意见箱,听取职工在安全生产经营管理上的建议意见。10月下旬,公司还围绕2318工作面顺利推进、降低矸损率等问题,组织召开了诸葛亮会,广泛征集金点子,上汲取群众智慧。

更多

0

版权声明:本所有内容,凡注明"来源:中国企业××(频道)"和"来源:中国企业报"的所有文字、图片和音视频资料,版权均属中国企业所有,任何媒体、站或个人未经本协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本协议授权的媒体、站,在下载使用时必须注明"稿件来源:中国企业报",违者本将依法追究。凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载自其他媒体,转载并不代表本赞同其观点,也不代表本对其真实性负责。

星力捕鱼平台客服
昆明钢板
液氮冷冻祛斑